Versorgungspläne für Ihre betriebliche Altersversorgung
Viele Unternehmen haben eine sehr heterogene Landschaft unterschiedlicher Versorgungswerke für die bAV. Nicht immer verfügen Organisationen über ein modernes Versorgungskonzept für die Mitarbeitenden und künftige Neueintritte. Bei den Mitarbeitenden besteht für die Altersversorgung das Interesse an flexiblen Versorgungsplänen.
Für Arbeitgeber ist es wichtig, Ihren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Altersversorgungsprogramme zu bieten und gleichzeitig die Risiken zu steuern.
Maßgeschneiderte Altersversorgungspläne für Ihre Mitarbeitenden
Bei der Gestaltung passgenauer Versorgungswerke kommt es darauf an, die komplexen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen zur prüfen und zugleich die vorhandenen Systeme und Strategien des Unternehmens zu analysieren. Mercer entwickelt auf dieser Basis für Sie eine leistungsstarke und risikoarme bAV-Lösung, die auf Ihre personalpolitischen und finanziellen Zielsetzungen ausgerichtet ist.
Mercer betreut Ihre Versorgungspläne über den gesamten Lebenszyklus hinweg, vom Eintritt eines Mitarbeitenden in das Unternehmen bis zur letzten Rentenauszahlung.
Unser Dienstleistungsangebot im Überblick:
- Strategische Beratung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für Ihre bAV
- Risikomanagement
- Administration & Kommunikation: Digitale Anwartschafts- und Rentenverwaltung für alle Durchführungswege der bAV und moderne Portallösung für Anwärter und Leistungsempfänger
- Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
- Beratung und Implementierung komplexer Strategien zur Ausfinanzierung
- Versicherungsförmige Angebote zur betrieblichen Altersversorgung
Moderne Lösungen für die betriebliche Altersversorgung
Die Implementierung komplexer Versorgungspläne für die bAV verursacht meistens zusätzlichen Zeitaufwand, zum Beispiel bei der Gestaltung der Zusagen, der Auswahl der Kapitalanlage und dem Aufsetzen der Administrationsprozesse. Mercer unterstützt Sie bei allen Prozessen zur Einführung und Verwaltung Ihrer bAV. Mit unseren digitalen Tools können Sie zudem den administrativen Aufwand erheblich reduzieren.
Mercer bietet moderne und qualitativ hochwertige Lösungen, die Ihren Aufwand auf ein Minimum reduzieren: Digitale Administration und Rentenabrechnung auf einer vernetzten Systemumgebung für alle Durchführungswege der bAV und Zeitwertkonten, mit nahtlos integriertem, modernem Portal für Mitarbeitende, Ausgeschiedene und Rentner.
Im Zusammenspiel zwischen dem Mercer Pensionsfonds, der Mercer Treuhand und unserer umfassenden Beratungs- und Dienstleistungsexpertise kann Mercer auch komplexeste Funding- und Auslagerungsstrategien umfassend betreuen.
Strategische Beratung rund um alle bAV-Fragen
Profitieren Sie von unserer umfassenden bAV-Kompetenz und Beratungsexpertise
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Der Mercer Pensionsfonds
Die Finanzierung von Pensionsverpflichtungen ist im derzeitigen turbulenten Marktumfeld eine der großen Herausforderungen für Unternehmen. Mit dem Mercer Pensionsfonds können Sie Ihren HGB-Abschluss entlasten und Pensionsrisiken reduzieren. -
Aktuarielle Dienstleistungen
Der administrative Aufwand der betrieblichen Altersversorgung nimmt kontinuierlich zu, aufgrund komplexer Prozesse und auch weil der Informationsbedarf der Mitarbeitenden steigt. Dies bedeutet für HR- und Finanzabteilungen zusätzlichen Zeitaufwand. Mercer unterstützt Sie bei allen bAV-Dienstleistungen und entlastet Sie damit bei administrativen Aufgaben. -
Digitale Prozesse im Aktuariat
Die Digitalisierung schreitet auch im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse weiter voran. Mit dem Mercer Datenportal können Sie die Prozesse im Aktuariat digitalisieren und so den Zeitaufwand deutlich reduzieren.